Congés de formation professionnelle rentrée 2019

Le groupe de travail qui a examiné l'attribution des congés de formation professionnelle pour 2019-2020 s'est réuni le 12 février 2018.

Ce dispositif s’inscrit dans le cadre des décrets du 15 octobre 2007 (titulaires) et du 26 décembre 2007 (non titulaires), et constitue une réponse institutionnelle à une demande forte de formation en vue de satisfaire à des projets personnels ou professionnels.

Le Délégué Académique à la Formation Continue a annoncé un volume à attribuer de 41 équivalents temps plein, soit (encore !) un de moins que l’année dernière (492 mois au lieu de 504). Cependant, l’administration a limité à 33 mois le contingent soustrait pour les besoins particuliers de la DRH (reconversions...).

Il restait à attribuer 459 mois, répartis en 10 mois pour les personnels non titulaires et 449 pour les personnels titulaires.

Voir tableau de répartition et barème utilisé

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