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S.N.E.S. Nantes - Enseignants

Emploi du temps d'enseignement et vérification de l'état de service (VS) avant signature

La découverte de l'emploi du temps, fût-il provisoire, à la pré-rentrée, peut donner lieu à nombre de déconvenues. Outre celles tenant à une non prise en compte des voeux personnels, le cas le plus fréquent est celui d'un nombre d'heures devant élèves excessif occasionnant, du fait du non respect de vos obligations de service statutaires, plusieurs heures supplémentaires contestables. Les remarques qui suivent valent donc dès ce stade, car plus on attend, et plus il devient difficile de faire entendre raison au chef d'établissement.

Après l’emploi du temps définitif, le chef d’établissement va établir votre état de service ou état VS et vous le proposer à signature (contractuel-les, voir également, pour le contrat ou avenant afférent, notre article sur les modifications de quotités). Tout d’abord, une clarification qui s’impose régulièrement auprès de nos collègues : ne pas signer son état de service quand on est mécontent n’apporte rien, mais on peut tout à fait assortir sa signature, par exemple, d’un « vu et pris connaissance, mais en désaccord, mon service réel s’établissant comme suit : … ». C’est même fortement conseillé pour la suite de la contestation, si suite il doit y avoir. En tout état de cause, il faut toujours en exiger copie.

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